10 Տարի Տեխնոլոգիայի, 7 Տարի Կրթության ԵՎ Զարգացման Ճանապարհին
Տեխնոլոգիայի աշխարհում տասը տարին բավականին երկար ճանապարհ է։ Այս ընթացքում փոխվում են միտումները, զարգանում են գործիքները, առաջանում են նոր պահանջներ, նոր հնարավորություններ։ Սակայն ցանկացած կայացած կազմակերպության հիմքում մնում է նույն սկզբունքը՝ տեսլականը, մարդկանց նվիրված աշխատանքը և շարունակական զարգացումը։
TCO Team-ի պատմությունը սկսվեց շուրջ տասը տարի առաջ՝ մի գաղափարով, որը ժամանակի ընթացքում վերածվեց կայուն և աճող տեխնոլոգիական համայնքի։ Սկզբնական փուլում թիմի նպատակը պարզ էր․ ստեղծել միջավայր, որտեղ տեխնոլոգիաները կարող են ծառայել մարդկանց և բիզնեսների զարգացմանը (մասնավորապես թվային)։ Այս գաղափարը դարձավ այն հիմքը, որի վրա կառուցվեց կազմակերպության հետագա ճանապարհը։
Տարիների ընթացքում TCO-ն զարգացավ և ձևավորեց իր գործունեության հիմնական ուղղությունները՝ համադրելով տեխնոլոգիական ծառայությունները և ՏՏ կրթությունը։ Այս երկու ոլորտները փոխլրացնում են միմյանց՝ ստեղծելով միջավայր, որտեղ գիտելիքը վերածվում է իրական փորձի, իսկ փորձը՝ նոր հնարավորությունների։
Տեխնոլոգիական լուծումներ բիզնեսների համար
TCO Team-ի գործունեության կարևոր և հիմնական ուղղությունը տեխնոլոգիական ծառայությունների մատուցումն է։ Ժամանակի ընթացքում կազմակերպությունը իրականացրել է բազմաթիվ նախագծեր՝ ստեղծելով վեբ կայքեր, թվային հարթակներ, բջջային հավելվածներ, բիզնես ավտոմատացման գործիքներ և այլ տարբեր ծրագրային լուծումներ, որոնք օգնում են բիզնեսներին զարգանալ թվային աշխարհում։
Ժամանակակից բիզնես աշխարհում տեխնոլոգիաներն այլևս պարզապես լրացուցիչ գործիք չեն։ Դրանք դարձել են ընկերությունների զարգացման հիմնական շարժիչ ուժերից մեկը։ Վեբ տեխնոլոգիաները, մոբայլ հավելվածները և ավտոմատացված համակարգերն օգնում են ընկերություններին ավելի արդյունավետ կազմակերպել աշխատանքը, հասնել նոր հաճախորդների և ամրապնդել իրենց դիրքը շուկայում։
Այս ուղղությամբ TCO- Team-ը մշտապես աշխատել է նորարարական մոտեցումների կիրառման և տեխնոլոգիական լուծումների կատարելագործման վրա։ Մեր նպատակն է ոչ միայն ստեղծել տեխնիկական լուծումներ, այլ նաև կառուցել գործընկերային հարաբերություններ այն բիզնեսների հետ, որոնք վստահում են մեզ իրենց թվային զարգացումը։
Կրթություն՝ որպես ապագայի ներդրում
TCO-ի զարգացման երկրորդ կարևոր ուղղությունը ՏՏ և դրա հարակից մասնագիտությունների ուսուցանումն է։ Տեխնոլոգիական ոլորտում արագ զարգացումը մեր ընկերության համար ստեղծում էր մասնագետների մեծ պահանջարկ։ Այդ պատճառով մենք նպատակ դրեցինք ձևավորել կրթական միջավայր, որտեղ մարդիկ կարող են ձեռք բերել ժամանակակից և պահանջված մասնագիտական հմտություններ, և օգտագործելով դրանք աշխատել հենց TCO Team-ում։ 2018 թվականին բացվեց մեր ուսումնական կենտրոնը Երևանում TCO Trainings անվամբ, այնուհետև 2019-ին Գյումրիում՝ TCO Gyumri։
Կրթական ծրագրերը կառուցված են գործնական մոտեցման վրա։ Ուսանողները հնարավորություն ունեն աշխատել իրական նախագծերի վրա, ծանոթանալ ոլորտի աշխատանքային գործընթացներին և ձեռք բերել այն հմտությունները, որոնք անհրաժեշտ են աշխատաշուկայում։
Կենտրոնի գործունեության կարևոր ձեռքբերումներից մեկն այն է, որ այն երաշխավորված է Հայաստանի Հանրապետության Կրթության, Գիտության, Մշակույթի և Սպորտի նախարարության կողմից։ Սա կարևոր քայլ է կրթական ծրագրերի որակի, վստահելիության և ինստիտուցիոնալ ճանաչման տեսանկյունից։
Այս փաստը նաև ցույց է տալիս, որ մենք հետևողականորեն աշխատում ենք կրթական ոլորտում բարձր չափանիշներ ապահովելու ուղղությամբ։
Համայնք և համագործակցություն
Տարիների ընթացքում TCO-ն դարձել է ոչ միայն տեխնոլոգիական կազմակերպություն, այլ նաև համայնք, որտեղ ձևավորվում են մասնագիտական կապեր, գաղափարներ և համագործակցություններ։ Կազմակերպությունը համագործակցում է տարբեր ընկերությունների հետ՝ նպաստելով երիտասարդ մասնագետների աշխատանքային ինտեգրմանը և փորձի ձեռքբերմանը։
Այս համագործակցությունները հնարավորություն են տալիս ուսանողներին ավելի հեշտ մուտք գործել աշխատաշուկա և իրական միջավայրում կիրառել իրենց գիտելիքները։
TCO-ի զարգացման ճանապարհը միշտ կառուցվել է համագործակցության գաղափարի վրա։ Տեխնոլոգիական ոլորտում հաջողությունը հաճախ կախված է այն մարդկանցից և կազմակերպություններից, որոնց հետ աշխատում ես։ Այդ պատճառով մենք կարևորում ենք գործընկերային հարաբերությունները և նոր համագործակցությունների ձևավորումը։
Տարիների ընթացքում TCO-ն ակտիվորեն զարգացրել է համագործակցությունները տարբեր ընկերությունների և կազմակերպությունների հետ։ Այս համագործակցությունները նպաստում են ինչպես տեխնոլոգիական նախագծերի իրականացմանը, այնպես էլ նոր մասնագետների աշխատանքային ինտեգրմանը։
Մեր զարգացման կարևոր փուլերից մեկը տեղի ունեցավ 2025 թվականի վերջին, երբ TCO-ն անդամակցեց Մանթաշյանց գործարարների միությանը։
Այս անդամակցությունը նոր հնարավորություններ է ստեղծում հայկական բիզնես համայնքին օգտակար լինելու, բիզնես համագործակցությունների, փորձի փոխանակման և նոր նախագծերի ձևավորման համար։
Բիզնես համայնքի հետ կապը կարևոր դեր ունի տեխնոլոգիական կազմակերպությունների զարգացման գործում, քանի որ այն նպաստում է նոր գաղափարների, գործընկերությունների և նախաձեռնությունների ձևավորմանը։
Մարդիկ՝ որպես գլխավոր արժեք
Յուրաքանչյուր կազմակերպության հաջողության հիմքում մարդիկ են։ TCO-ի զարգացման ամբողջ ճանապարհը կապված է այն մարդկանց հետ, ովքեր իրենց գիտելիքը, ժամանակը և աշխատանքը ներդրել են աշխատանքի մեջ։
Թիմի անդամները՝ ծրագրավորուղները, դիզայներները, մենեջերները, դասախոսական կազմը, ուսանողները և գործընկերները միասին ձևավորել են այն միջավայրը, որն այսօր գոյություն ունի։ Այս մարդկանց շնորհիվ գաղափարները վերածվել են իրական նախագծերի, իսկ նախագծերը՝ արդյունքների։
Այս ոլորտում ամենամեծ արժեքը մարդկային ներուժն է։ Այդ պատճառով կազմակերպության հիմնական նպատակներից մեկը եղել և մնում է նոր մասնագետների ձևավորումը և նրանց զարգացման համար հնարավորությունների ստեղծումը։
Նոր փուլ՝ նոր հնարավորություններ
Տասը տարիների ընթացքում TCO-ն անցել է կարևոր ճանապարհ։ Սակայն այս հոբելյանական փուլը միայն անցած ճանապարհի ամփոփումը չէ։ Այն նաև նոր նպատակների և ծրագրերի մեկնարկն է։
Տեխնոլոգիական աշխարհը շարունակում է արագ զարգանալ, և այդ զարգացումը բացում է նոր հնարավորություններ ինչպես բիզնեսների, այնպես էլ մասնագետների համար։ Այս պայմաններում TCO-ի տեսլականը մնում է նույնը՝ շարունակել զարգացնել տեխնոլոգիական լուծումները, աջակցել բիզնեսներին և կրթության միջոցով պատրաստել նոր սերնդի մասնագետներ։
Առաջիկա տարիները խոստանում են լինել նույնքան ակտիվ և հետաքրքիր, որքան անցած տասնամյակը։
TCO-ի պատմությունը դեռ շարունակվում է…